| Правила. Каждое действие партнёра проекта, каждая индивидуальная инициатива или идея связанная с деятельностью Inmarket, должны соответствовать указанному ниже положению и не выходить за рамки законодательства той страны, на территории которой партнёр ведёт свою деятельность, а также не нарушать общепринятых норм поведения в сети Интернет. Мы оставляем за собой право применять изложенные в данном положении санкции к партнёрам, допустившим нарушения. Положение Управления Развития Спонсирования Управление развития спонсирования (УРС) - это комитет, который осуществляет правовую, юридическую и нормативную деятельность по защите прав партнеров компании Инмаркет. Состав УРСа: Президент департамента развития компании
Директор департамента инновационных технологий
Председатель Лидерского совета
На заседания УРСа могут приглашаться партнеры в ранге Акционер. Порядок рассмотрения заявлений в УРС 1. В случае разногласий или нарушений правил компании по вопросам этики в структурных ветках должен быть создан спонсорский комитет, в который должны войти три вышестоящих спонсора той ветки, где произошло нарушение, в ранге не ниже Старшего директора.
2. Решение этого комитета должно быть направлено вышестоящему партнеру в ранге Акционер.
Заявление Акционера является поводом для заседания УРСа. Решение УРСа правомерно при участии трех членов Управления Развития Спонсирования.
Заявления направлять: urs@inmarket.biz Права и обязанности партнера компании Инмаркет. 3. Партнер не уполномочен давать какие - либо обязательства от лица компании. 4. Партнер обязан самостоятельно регулировать свою предпринимательскую деятельность согласно правовых норм страны проживания. 5. Все продажи осуществляет компания. Партнерам начисляются комиссионные за рекламу продуктов компании, которые они получают согласно маркетинг - плана. 6. Использование логотипа компании, торговой марки, символики и официальных информационных материалов компании для производства печатной, видео и любой другой рекламно информационной продукции допускается только при согласовании с РИА «Inmarket Studio». 7. Правила спонсирования предусматривает продвижение информации согласно спонсорской структуры. 8. Партнер компании никогда не может быть исключен из компании. 9. Партнер компании никогда не может быть лишен достигнутых рангов и призов. 10. В случае смерти владельца бизнеса, бизнес автоматически передается по наследству согласно законодательства той страны, в которой проживал владелец. 11. Партнер имеет право приобретать дополнительные места только в своей структуре. 12. Партнер имеет право передать или продать свой бизнес другому лицу. 13. После передачи или продажи своего бизнеса повторная покупка бизнеса в компании в параллельной структуре возможна через 12 месяцев. Регистрация данного места должна соответствовать этой дате (Пункт 2 Штрафных санкций). 14. В ранге Генеральный директор передача бизнеса другому лицу осуществляется только при согласовании с УРСом. 15. Партнер несет ответственность за правильную передачу информации о системе компании. В противном случае, за распространение информации способной нанести моральный ущерб имиджу компании и ее партнерам, данный партнер подвергается штрафным санкциям (Пункт 2 Штрафных санкций). 16. Партнер не имеет права скрывать от новых партнеров компании промоушены, акции и призы которые объявляет компания (Пункт 1 Штрафных санкций). 17. Партнер не имеет права реализовывать личные сертификаты и бизнес места по цене, ниже чем установлена компанией (Пункт 1 Штрафных санкций). 18. Партнер не имеет права предлагать партнерам и потенциальным пользователям Inmarket способы регистрации, и методы использования товаров или услуг Inmarket не предусмотренные компанией и не опубликованные на официальном сайте. 19. Запрещено принуждать партнеров к регистрации пустых мест. 20. Категорически запрещается партнерам, осуществлять какие - либо операции в офисах других партнеров (Пункт 1 Штрафных санкций). 21. Офисный бонус начисляется партнерам начиная с ранга Генеральный директор с целью открытия личного офиса. Если партнер в ранге Генеральный директор принял решение не открывать личный офис, его офисный бонус, переходит вышестоящему партнеру в ранге Генеральный директор и выше см. раздел "Парнерам", "Маркетинг план" - "Офисный бонус". 22. После оплаты продукта новым партнером компания не принимает заявлений о возврате денег. 23. УРС не рассматривает заявления финансовых претензий между партнерами. 24. Партнер обязан ознакомить нового партнера с правилами, лицензионным соглашением, положением УРСа до момента регистрации нового партнера. 25. Использование структурных взаимоотношений для развития другого бизнеса вне системы Inmarket запрещено. 26. Продажа структурных бизнес мест на рынке Инмаркет запрещена. 27. Запрещается регистрировать человека в своей структуре без его согласия. 28. Нарушения любого из вышеперечисленных правил влечет за собой наказание в виде штрафных санкций. Размер штрафа определяется УРСом согласно возможного материального и морального ущерба компании. Порядок штрафных санкций: Пункт 1.
При первом финансовом нарушении партнер получает штраф в десяти кратном размере от суммы возможных убытков. При повторном - в сто кратном размере. При последующих нарушениях размер штрафа рассматривается УРСом.
Погашение штрафа устанавливается в размере 100% от всех начислений и поступлений в офис.
Снижение процентов погашения может рассматриваться УРСом по ходатайству лидерского совета. Пункт 2.
Партнер, который нанес моральный ущерб имиджу компании или ее партнерам может быть лишен получения одного или нескольких бонусных начислений сроком от трех до двенадцати месяцев. УРС оставляет за собой право изменять и дополнять данное положение. Правила открытия офиса партнерами Inmarket. Зарегистрированный в системе офис может быть открыт партнером в ранге "Генеральный директор" и выше. Для открытия офиса необходимо: 1. Помещение для офиса должно арендоваться субъектом предпринимательской деятельности либо юридическим лицом, выполняющим все требования законодательства страны, в которой этот офис открыт.
2. Необходимо предоставить договор аренды или правоустанавливающие документы на помещение.
3. Помещение должно состоять минимум из двух комнат и соответствовать деловому офисному стилю.
4. Необходимо наличие стационарного компьютера подключенного к сети Интернет (программное обеспечение должно быть только лицензионным), телефон-факс, имиджево-рекламная продукция, доска для презентаций, мультимедийный проектор.
5. В помещении офиса, либо в здании, в котором офис находится, необходимо наличие платежного терминала Autopay (для стран, в которых Autopay работает).
6. Необходимо наличие доски объявлений, графика проведения презентаций и школ для партнеров.
7. Необходимо наличие человека, выполняющего функции офис-менеджера.
8. Вся деятельность партнеров в офисе должна носить информационный характер и может быть связана только с ознакомлением, консультированием и обучением работе с продуктами и системой компании Inmarket.
9. Финансовый механизм для эффективной работы офиса:
• Для партнеров в ранге директор и выше, должна быть назначена стоимость месячного абонемента или почасового использования офиса.
• В офисе допускается работа других партнерских структур, при условии соблюдения правил УРСа, культуры спонсирования и общей финансовой дисциплины.
• Отчетная документация о продаже абонементов ведется в соответствии с требованиями и законами страны, в которой открыт офис.
10. В офисе запрещено проводить презентации и рекламу других компаний, а также использовать оргтехнику и Интернет в целях, которые не обозначены в п. 7 данных правил.
11. При нарушении вышеуказанных пунктов офисный бонус будет автоматически отключен.
12. Данное положение должно находится на доске объявлений офиса.
13. Любые изменения и дополнения вступают в силу с момента их публикации.
| 
